facebook tracking

Talotekniikan tiimipäällikkö

Löytyykö sinulta rohkeutta tulla rakentamaan kanssamme talotekniikan konsulttipalveluita tarjoavaa yksikköä? Olemme tehneet tärkeän päätöksen kasvattaa korjausrakentamiseen liittyvää talotekniikan konsultointi- ja suunnittelukyvykkyyttämme vastataksemme asiakkaidemme toiveeseen entistä kokonaisvaltaisemmasta palvelusta. Sinun näkökulmastasi tämä tarkoittaa mahdollisuutta tulla rakentamaan itsellesi oma, voittava tiimi näitä palveluita tarjoamaan. Miltä kuulostaa? Tekemistä vaille valmis, eikö?

Tästä kaikki alkaa

Tiimipäällikkönä tulet kirjoittamaan meidän talotekniikan suunnittelumme tarinaa sen alkumetreistä lähtien. Lähdet liikkeelle liiketoimintajohtajana toimivan esimiehesi kanssa strategian ja suunnitelmien tekemisestä. Valitset tiimillesi työkaluja ja samalla teet asiakaskartoituksia ja luonnollisesti itse suunnittelutyötä. Tutustut tuleviin työkavereihisi läpi organisaatiomme ja ennen kaikkea tartut toimeen tiimin rakentamiseksi – tiimisi, josta tulee itsenäinen ja ketterä talotekniikan joukkue taloomme. 

”Meillä tulet toteuttamaan ihmisen kokoisia projekteja. Projekteja, joilla on sekä alku- että loppupiste ja pisteiden väli on viikkoja tai kuukausia vuosien sijaan.”

Puolessa vuodessa sähkö- ja LVI-suunnittelijoista koostuvassa tiimissäsi on lisäksesi ainakin neljä muuta ammattilaista. Olet myös kerryttänyt tiimillesi työkantaa jo olemassa olevia ja rakentamiasi verkostoja hyödyntäen. Samalla onnistuneiden asiakasprojektien ja toimivan tarjoustoiminnan myötä tiimisi työ- ja asiakaskanta vakiintuvat. Ensimmäisen vuoden aikana tulemme saamaan myös useampia uusia asiakkaita matkaamme. Mutta tämä kaikki on vasta alkua!

Kuten sanottua talotekniikan osaamisesta on tarkoitus rakentaa yksi toimintamme tukijaloista. On sinusta ja meistä itsestämme kiinni, kuinka toimintamme kehittyy ja kasvaa. Emme ehkä kirjoita historian kirjoja uusiksi mutta aivan varmasti meidän yhteinen tarinamme kiinnostaa niin alan muita toimijoita, osaajia kuin asiakkaitamme.

Entä sitten konkreettisemmin? Suunnittelutyön lisäksi se on aivan varmasti ongelmien ratkaisua ja niiden syiden todellista tutkimista kentällä, tiimisi johtamista, kohteisiin tutustumista, tarjousten tekemistä, aikataulutusta, asiakasyhteydenpitoa sekä osaamisemme ja palveluidemme kehittämistä. Voisi siis sanoa, että sinun tehtäväsi on varmistaa tiimisi menestymisen edellytykset. Tätä et kuitenkaan tee yksin.

Meidän lupauksemme sinulle!

Emme jätä sinua pulaan. Laittaessasi itsesi tässä työssä likoon voit luottaa siihen, että tulet saamaan satojen uusien työkavereittesi tinkimättömän tuen – saat vastauksia kysymyksiisi ja apua sitä tarvitessasi. Oma esimiehesi on luottohenkilösi samoin kuin sinä olet omalle tiimillesi. Huolehdimme, että sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi haluamaasi suuntaan ja tarvittaessa mahdollisuus hankkia lisää työtäsi sujuvoittavia pätevyyksiä. 

Vaihtelevat haasteet varmistavat työsi mielekkyyden. Vaikka työsi painopiste on suunnittelutyössä, osallistut monimuotoisesti muihinkin töihin, ja joudut välillä käymään ulkonakin – et siis jumiudu mihinkään kubiikkeliin tai leipiinny rutiineihin. Haasteita ratkoessasi saat löytää ratkaisuja laatikon ulkopuolelta. Me emme luovuuttasi kahlitse. 

Meillä ei ole tarjota sinulle valmiiksi katettua pöytää. Sinua toivottavasti innostaakin laillamme täysin uuden rakentaminen. Rakentaessasi itsellesi voittavaa tiimiä, pääset siis kehittämään toimintaamme ja palveluitamme sekä luomaan meille täysin uutta liiketoimintaa.

Millaiseen joukkoon astut?

Joku saattaisi irvailla, että me lepäämme vasta haudassa. Me olemme toki työorientoituneita ja kunnianhimoisiakin mutta oikeasti osaamme laittaa työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Meillä on myös pehmeä puolemme – uskallamme näyttää tunteitamme ja tervehdimme toisiamme käytävällä.

”Meistä puhutaan paljon hyvää. Meillä on kovat referenssit, hyvä maine ja vähemmän keskinkertaisuutta kuin ehkä muissa alamme taloissa.”

Vaikka olemme iso kansainvälinen yritys, ei meillä vastaasi marssi pikkutakkipäsmäreitä. Me emme ole kaikkivoipia kaikessa täydellisyydessämme vaan yksinkertaisesti arvostamme itseämme ja toisiamme. Emme tallo varpaita tai puhu toisista pahaa. Olemme rohkeita ja vilkkaita liikkeissämme, ja uskallamme tehdä rohkeita päätöksiä tai tarvittaessa korjausliikkeitäkin.

Mutta sitten takaisin sinuun

Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta useamman vuoden kokemusta korjausrakentamiskohteiden talotekniikkasuunnittelusta. LVI-tekniikan insinöörinä tai diplomi-insinöörinä olet kiinnostunut korjausrakentamisen dilemmoista. Sinulla on vaadittavat suunnittelupätevyydet, jotta asiointi eri sidosryhmien kanssa sujuu mutkattomasti. Taidat myös erilaisten ihmisten kanssa toiminnan – sellaisia kun työssäsi kohtaat päivittäin. Mittavaa esimieskokemusta sinulla ei välttämättä ole, mutta ymmärrät, miten kannustat ja innostat ympärilläsi olevat.

Miltä tämä kaikki sinusta vaikutti?

Mikäli sinulla on kysymyksiä tästä tehtävästä tai meillä työskentelystä, tuleva esimiehesi Mika Matikka vastaa niihin mielellään. Tavoitat Mikan puhelimitse 040 562 7096. Voit myös laittaa sähköpostia mika.matikka@wsp.com.

Työkaveriksemme voit hakea 8.4.2019 mennessä. Älä kuitenkaan suotta odota viimeiseen päivään saakka, sillä käymme läpi hakemuksia ja tapaamme hakijoita jo hakuaikana.

 

WSP on eri osaamisaloja yhdistelevä rakentamisen asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme luomaan uutta ja korjaamaan vanhaa. Suunnittelemme, tutkimme, konsultoimme ja muotoilemme rakennettua ympäristöä viihtyisäksi niin, että se kestää ja luo kilpailukykyä. Meillä työskentelee yli 650 asiantuntijaa eri puolilla Suomea. Suomen WSP on osa globaalia WSP:tä, jossa työskentelee noin 48 000 asiantuntijaa 550 toimistossa ympäri maailmaa.

 

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Nordic Taskforce

 

Nordic taskforce helsinki ryhmäkuva.jpg

Globaali toimintaympäristö ja sen tuomat mahdollisuudet näkyvät sekä projektityössä että osaamisen kehittämisessä. Meillä on jatkuvasti Suomesta käsin tehtäviä, maan rajojen ylittäviä projekteja sekä projekteja, joissa osaajiamme työskentelee ulkomaan komennuksella. Globaali toimintaympäristö mahdollistaa osaamisen jakamisen ja kehittämisen yli maarajojen. Huippuosaamista syntyy kun eri maissa oleva paras mahdollinen tietotaito saadaan yhdistettyä! WSP konsernissa eri alojen osaajaryhmät tapaavat toisiaan sekä virtuaalisesti että erilaisissa yhteisissä tapahtumissa. 

Taskforce on yrityksen johtamiseen ja strategisten asioiden hallintaan erikoistunut kansainvälinen koulutusohjelma. Ohjelma perustuu työskentelyyn alueellisissa ryhmissä, joilla on vuosittain tehtävänään erityisiä projekteja.

 Taskforcen pyrkimyksenä on tehostaa tietotaidon jakamista yrityksen sisällä sekä saada nuorempien työntekijöiden ääni kuuluviin keskustelussa yrityksen tulevaisuudesta. Vastaavanlaiset ryhmät toimivat jo Yhdysvalloissa, Etelä-Afrikassa ja Euroopassa. Suomen WSP:n  nuoret kuuluvat Nordic Taskforce-ryhmään. Kaksivuotista jäsenyyttä voivat hakea alle 35-vuotiaat, osaamisensa kehittämisestä ja kansainvälisestä toiminnasta kiinnostuneet WSP:n työntekijät.


Lue lisää ruotsinkielisestä blogista.


Työpaikka ja kulttuuri

Uskomme WSP:llä, että työ sujuu, kun on hyvä fiilis ja ympärillä tiimi, johon voi luottaa.

Monialaiset, eri alojen huippuosaamista vaativat projektit edellyttävät onnistuakseen avointa ja osallistavaa työilmapiiriä. 

Työilmapiiriä ja henkilöstön tyytyväisyyttä työhönsä seurataan meillä aktiivisesti. Henkilöstön näkemyksiä ja ideoita arvostetaan toimintaa kehitettäessä. Tutkimusten mukaan henkilöstömme arvostaa WSP:llä erityisesti työntekotapojen ja -aikojen joustavuutta, mahdollisuutta mielenkiintoisiin ja itsenäisiin työtehtäviin sekä korkeaa osaamista. 

"Meillä on mahtavat työkaverit, joista on iloa niin arjessa kuin vapaa-aikana. Työn vastapainoksi WSP tarjoaa virkistys- ja liikuntamahdollisuuksia moneen makuun.” suunnittelija WSP:llä

Työ on jatkuvaa oppimista ja on onni saada työskennellä tiimissä, jossa eri alojen ammattilaiset tuovat oman panoksensa projekteihin.” projektipäällikkö WSP:llä

"Useassa suunnittelutoimistossa työskennelleeenä voin rehellisesti sanoa, että WSP Finland on niistä monipuolisin ja haastavin paikka." suunnittelija WSP:llä 


Joko WSP Finland on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@wsp.com
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta